“让员工下班时间干活,判刑3年”:终于有法律保护社畜了!

2019-08-13 20:09:30 小汇
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社畜,常被用来比喻那些因为顺从,在公司里被当做牲畜一样压榨的员工。


没错,说的就是你我。


没有明确上下班时间、随时随地开工、身兼数职、常常被加班、996的忠粉、时不时挨骂、动不动背锅...


虽然我们用“社畜”来自嘲,但也请留意,你可能正经历着职场欺凌。


16号起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行,也把大家的目光再次集中到了,这个潜伏在我们身边的危险杀手。


该法律规定,下班后给下属发布工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为,都属于职场欺凌行列。


违反规定者,将被处以3年以下有期徒刑,或3000万韩元,约合人民币17.5万以下罚金。


另外,员工须实名举报欺凌行为,若公司迫使举报人辞职或变相惩罚,同样处以最高3年监禁并处罚金。


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对此,韩国各方的态度并不一致。


其中,有高层就认为,法律中关于“精神和身体痛苦”的认定是主观的,标准含糊不清,存在被恶意利用的余地;


相比之下,一些普通员工则看好新规,表示这会利于形成相互尊重的氛围。


而消息传到了国内,网友们则纷纷给出了支持的态度:


希望国内也可以出台相关法律。


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看来真得大家苦职场欺凌久矣。


那么,职场欺凌到底指的是什么?我们又能做些什么好让自己不再是社畜呢?


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去年在韩国,某董事长长期霸凌员工的消息,引发大量关注。


据知情人透露,该董事长经常在公司集体活动中对员工进行虐待,例如聚餐时不允许员工去洗手间、强迫员工吃满嘴的大蒜、把头发染得五颜六色等等。


这样的虐待竟持续了10年有余。


而根据韩国劳动统计局的统计,有超过60%的受访上班族经历过职场欺凌,其中遭受精神攻击的,超过了24.5%。


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被曝光欺凌视频


而在同样高职场压力下的日本,三年前,爆出首个被官方认定为“过劳自杀”的真实案例。


24岁的高桥茉莉,毕业于日本最好的东京大学,并成功进入全球名列前茅的日本电通。


黄金的年纪,加上大平台,让她的未来看上去似乎充满光明。


但入职不到一年传来噩耗,这个正青春的姑娘,在员工宿舍自杀了。


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此时她留给世间的,除了痛苦和遗憾之外,就是她在推特上记录的那些触目惊心的工作感悟:


——“假日加班准备的材料,竟然被批得一文不值,让人身心俱疲”;

——“确定六日也必须到公司加班,我真的很想死”;

——“人生是为了活着才工作,还是为了工作而活着,我已经分不清了”。


还有前辈们对她刀子般扎心的种种指责:


——“你在这里多工作29个小时,对公司也没有什么帮助”;

——“要过工作是你能力不足”;

——“你的头发简直一团糟,不要带着你充满血丝的眼睛来上班”。


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我们不知道在哪一次加班之后她心灰意冷,也不清楚是哪一句职责让她绝望至死,我们唯一能确认的是,压死骆驼的,绝对不会是最后一根稻草


千万别觉得这是多么极端的两个例子。


一条“下班后开会”的压力,并不小于一个巴掌;一次高强度工作之后的疲惫感,并不比内心的绝望更容易消化。


这些伤害,最终将会在某个刹那带来毁灭性的崩溃。


现代人总是在职场上一秒就崩溃,有无助,有委屈,有怨气,很多时候,我们悄无声息的崩溃,其实都来自长久被霸凌的无可奈何。


所以,为什么我们说职场欺凌是潜伏在我们身边的危险杀手?


尽管我们在职场上足够的小心翼翼,这种“润物无声”的欺凌,还是会长期如影随形的跟着我们,身处其中,我们无处可躲。


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此前,当马云的996福报论遭到全网反对时,大家反对的是什么呢?


正是一种理直气壮的压榨,是隐形的职场欺凌。


有人就说了,加班本身,它就是一种职场欺凌;


我们碍于老板的权威——老板不走我不走,加以“不加班就是工作懈怠”、“准点下班就是不够饱和”等等毒鸡汤,最终形成了一种集体失声的场面。


再往后,当遇上新人时,你会发现自己成了当初最讨厌的那种人:


当然要加班啊,你看大家哪有准点走的。


所以,难道我们真得就只能选择隐忍了事吗?


面对种种无处不在的职场欺凌,我们只能做任人摆布的社畜吗?


不!


雪崩面前,没有一片雪花是无辜的,沉默只会加速职场欺凌的蔓延,唯有勇敢说不,才能彻底终结


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日剧《无法成为野兽的我们》里,女主曾经就是一个老老实实的社畜,工作出色又总是满脸笑容,让很多本来不该她的工作,最终都由她来干。


老板和同事还默契的称之为“能者多劳”。


时间久了,女主发现自己的生活已经完全被工作占据,不仅每天忙的要死,和亲朋好友们的关系也渐渐弱化。


她决定不再忍气吞声。


于是她直接找到了老板:请重新给我分配工作内容,我也不穿正式装上班,我也要穿好看的衣服,我也要跷二郎腿


当她把这种强硬的态度表现出来之后,她神奇的发现,老板为了留住她给她升职加薪了,同事们也打心底里开始承认她的能力,并尊重她的工作成果。


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千万不要把隐忍当做成熟,把沉默当做智慧,对待工作上的敌人,以牙还牙就对了。


恶不会因为你的善而消失,适度的回怼,才能把主动权拿回来。


就像那句台词所说的——


职场上不做不动拒绝的老好人,没事不挑事,来事不怕事,该撕逼时就撕逼。


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最后,我还是想强调两个词,一个是“能力”,一个是“尊严”。


说白了,职场就是一个拿能力说话的地方,只要你具备了足够的能力,那么也就自然拥有了反击的勇气。


要知道,只有当你被需要时,你才不会被欺负。


当然,任何时候,都不能让自己丢掉尊严。


尊严不是面子,也不是骄傲自大、虚荣好胜,而是让你走在任何地方,都被当做一个人物而不是一个东西来看待


换句话说,保证了尊严,也就避免了职场欺凌;


而拥有了能力,可以让你在职场上如鱼得水。


行笔至此,其实我很想为前边那位自杀的姑娘给出一个回答:


——人生就是为了活着而工作,请务必坚定地相信


也请我们所有人都相信!


以上。



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