1.你在HRGO能学到什么?

如果你是人力资源领域的新人,这里就是你成长起点,我们会带你入门;

如果你是3岁左右的HR,我们有一整套帮你精进的课程全案,和一群同行的小伙伴;

如果你是6岁左右的HR,我们有人力资源前沿深度的操盘实例和实战练习,助你解决痛点

2.HRGO倡导什么样的学习价值观?

不能影响行动的学习,都是耍流氓;我们倡导对学习效果负责,不学浮躁的课程,不做自欺欺人的学习,用行动回应那些说我们不行的人

3.HRGO的线上课与其他平台有什么区别?

课程以案例为主:有方法、有工具,有逻辑,帮助你更好地掌握与理解;

所学内容可落地:让你所学的知识学以致用,场景化实例引领实操;

作业体系与助教体系:沉浸式学习,作业巩固所学内容,助教随时回答问题;

更高地要求自己:课程内容在不断迭代,内容出品层层把关,我们对自己有更高的要求,对大家也是。

4.怎么报名HRGO的课程?有什么规则?

HRGO为封闭式学习社区,报名所有课程都请先注册哈;

在线课程均可在官网支付报名,报名结束后,我们的小伙伴会来加您微信提供一对一学习服务,课程必须在开课前报名,到了开课时间才可听,否则无法观看;

课程保证质量,报名后三天内可以无条件退款;

课程开课后会根据学习周期设定观看权限,抓紧时间学完。

5.什么是成长计划,主要做什么的?

成长计划主要面向线下学员,我们希望通过全国一些知名导师,通过面对面授课的方式,更好地帮你解决管理类的难题。

6.哪些人不太适合在这里学习?

重度拖延者,且不希望有所改变

完全没有学习计划,且对学习没有兴趣

对现状十分满意,或者选择自暴自弃的

7.HRGO有很多志愿者,如何申请成志愿者?

HRGO有一群非常可爱和厉害的志愿者,在这里很多项目都是志愿者自己发起并维护的,如果你想加入帮会,请发申请书至service@hrgo.cn,写清个人信息,以及为什么想加入,加入后想做什么,我们会第一时间回复你的。


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