90%HR都没发现:这个超强的薪酬调查工具!

2020-03-24 10:18:14 HRGO
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企业复工已经有一个月了

 

复工这段时间,有一个相同的问题,同时摆在企业和员工

 

员工视角现在薪酬水平怎么样?我今年还有没有机会涨薪?

企业视角薪酬水平怎么样?公司能不能实降本增效?

 

薪酬水平调查一直是一件即重要又困难事情

 

但实际上,如果你找到合适的工具没有那么困难今天汇打算开我们团队正在用非常好用薪酬调查工具。

 

01

好的工具

看它能不能精准满足

 

你也先急着让我推荐有一些你一定要明白:自己为什么要它,千万不要盲目跟风

 

就拿我来说我挑工具原则很简单就是看它能不能满足我的特定需求

 

就比如说,我作为HR,想调研薪酬数据肯定是希望行业越丰富、越细致越精就越好的。

 

还有最好还划分企业阶段,因为公司天使轮A轮B轮上市集团公司... ...情况下薪酬的水平肯定是不一的。

 

我们HR调研数据时候基本用的「三斧」

 

钱任性:买报告

击破:问同行

摸象的:估一估

 

但是呢这些方法基本都各自的问题所在,要么花钱、要么花时间、要么花精力、要么花感情都挺心累的。

 

02

靠谱的薪酬调查

从来都不是有钱公司的特权

 

一份工时候,我们集团公司做过次薪酬方面的调研,请了一家专业薪酬调研公司前前后后研了120个职位花了50万

 

但现在靠谱的薪酬调研可能不再有钱公司的特权了

 

好了给大家推荐一个薪酬调研工具

 

我们通过例子来向你演示比如尝试输入:杭州然后再大客代表系统告诉你最近一年这座城市 55249 份这个职位本。

 

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然后你再告诉它你要查询的是金融行业、未融资公司规模20-99人它会跳出该职位年薪人员比例分配图很清楚

 

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时,在条件筛选的时候,它还会帮匹配该职位的年薪分位值

 

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认为这样就结束了它还帮你分析该职位年龄分布,方便更好地匹配

 

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年龄不够精准那就看工作年限每一年限阶段平均薪资目了然

 

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如果正好些岗位的新员工,不妨上去查一查今年薪资哪些变化(平台名称在文末)

 

03

为管理者节省时间

份薪酬调研报告基本修养

 

任何位优秀管理者都会把时间是自己最大财富

 

我们老大经常和我们说的句话就时间是你和公司最宝贵的资源。

 

细心能会问,那这个薪酬调研工具能不能帮再节省点时间些简单数据分析呢

 

还真有,我们可以发现,这个职位每个月走势图

 

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另外如果你子公司全国各地不同城市横向对比数据,这里也都有

 

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好了,给大家说一下这个薪酬数据平台如果大家有使用Boss直聘这个功能在BOSS主界面左下角就能找到方便

 

最后,@Boss推广安利麻烦结算一下。

 


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