一年又是年底时,员工拿完年终奖就走,HR你是不是很头疼?一线冲锋陷阵的业务人员、技术精英、管理人员,甚至是HR自己都在导演着跳槽这场戏,更不要说现在职场的主力军90后,工资待遇也不低,一言不合说走人就走人。面对这些HR你的日子不好过!
那如何预防人才流失的这个难题呢?Ella老师送你5招,而且比人才流失预防更重要的是变,怎么变?如何防?
表里合一
招对的人
熟知离职规律
看出离职征兆
设置预警期
瞄准核心人
亮出三张牌
相识
相知
相爱
相守
分析离职原因
完善应对措施
多向标杆学习
Q课程形式是直播还是录播?
A课程是录播课程,我们对课程体系和内容反复进行打磨校对,确保你看到的是最优质的内容,同时实践证明录播课程学习效果更好。每当你在学习中遇到不懂或是需要做笔记的要点,可以暂停播放,反复学习直到学会。
Q课程的免费有效期是多长时间?
A目前通常是在7天或者14天不等,具体以每门课程介绍中所标注为主;免费有效期结束后可以小额续费继续学习。
Q在哪里上课?
A
报名成功后,使用电脑打开www.hrgo.cn登录后在我的教室中可以看到课程进行学习。
Q什么时候可以开始学习课程?
A
报名成功后,就可以开始看视频进行学习,在有效期内可以无限次学习。
Q视频可以下载吗?
A
视频是不可以下载的。