拿完年终奖就跳槽?5招教你搞定人才流失!

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关于讲师

范琛琛 DISC认证讲师和咨询师

课程介绍

一年又是年底时,员工拿完年终奖就走,HR你是不是很头疼?一线冲锋陷阵的业务人员、技术精英、管理人员,甚至是HR自己都在导演着跳槽这场戏,更不要说现在职场的主力军90后,工资待遇也不低,一言不合说走人就走人。面对这些HR你的日子不好过!
那如何预防人才流失的这个难题呢?Ella老师送你5招,而且比人才流失预防更重要的是变,怎么变?如何防?


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核心重点

课程大纲

  • 把好招聘关
      1. 表里合一

      2. 招对的人

  • 保持敏感度
      1. 熟知离职规律

      2. 看出离职征兆

  • 精于挖情报
      1. 设置预警期

      2. 瞄准核心人

      3. 亮出三张牌

  • 学会谈恋爱
      1. 相识

      2. 相知

      3. 相爱

      4. 相守

  • 不断做总结
      1. 分析离职原因

      2. 完善应对措施

      3. 多向标杆学习

常见问题

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