警惕！考核，正在导致优秀员工离职！

36359阅读 2019-08-14 13:01:58 0评论 0分享

许多人力资源总监发出了这样的感慨：“不搞KPI是等死，搞了KPI是找死”，进而陷入了早搞早死，晚搞晚死，一搞就死的怪圈。

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是的，我们四周岁了！

22276阅读 2019-08-13 20:56:43 0评论 0分享

感谢有你

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石锤了！官方宣布实行2.5天假期，但员工竟然不买账...

25449阅读 2019-08-13 20:50:44 0评论 0分享

错峰休假，弹性休息，2.5天小长假... 每一个深陷996的职场人，做梦都渴求的东西，终于要落地实施了！ 7月1日，江苏省委办公厅公布了《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》，文件中指出：鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

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面试600人后，我发现这9个面试题最好用，直中要害！

33338阅读 2019-08-13 20:40:54 1评论 1分享

我们总结了9个具备高分辨率面试题，可以帮你一眼分辨这位候选人是否靠谱，有效地帮助你获取你想要的信息。

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利润率不及腾讯一半，任正非却说：华为最大的问题就是赚太多！

25049阅读 2019-08-13 20:36:30 0评论 0分享

他早已不再是一位企业家，更是一位卓越的战略家。

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16万份简历被2元贱卖，但智联招聘的猫腻不止这些！

25012阅读 2019-08-13 20:30:42 0评论 0分享

互联网时代，我们到底还拥有多少个人隐私？

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“我的工作毫无意义”：那个只想摸鱼的年轻人，有错吗？

33458阅读 2019-08-13 20:28:40 0评论 0分享

也许这个世界上，百分之九十九的工作是没有意义的，而剩下的百分之一，活下去也需要赚钱，追寻工作意义本身，最后也可能成为意义的牺牲品。 但是，希望每一个人，不管是你现在的工作如何，若干年后，你都可以对自己说一句： 我从未虚度年华，认真拼过。

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上市公司董事长性侵9岁女孩，人面兽心的管理者有多可怕？

24899阅读 2019-08-13 20:27:14 0评论 0分享

不管是人，还是企业，立于社会的根本，就是一颗良心，无良者，终会被万人唾弃！ 最后，希望所有孩子内心柔软，善良纯真，但是这世界上也有恶魔，人间险恶，你得防备！

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剥虾师、试睡员、遛狗员一大波新职业兴起，你却还在担心失业！

23032阅读 2019-08-13 20:25:10 0评论 0分享

当你还在为996痛苦折磨时，有人已经开始闷声发大财了！

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这堂999元的管理课火了！200+人资大佬、3+顶级名师，这还不是全部...

315427阅读 2019-08-13 20:23:25 0评论 0分享

大约5年前，我就在设想这样一件事—— 有没有这样一个机会，我可以跟众多优秀的人力资源同行们坐在一起，共享管理经验，共谈管理未来； 最好现场还能有经验丰富的行业大佬，可以作为导师，为我们教授专业能力同时，还能够帮助解决我们最操心的问题。 而且，这样的场景不是短暂几个小时就匆匆了事，而是持续个三五天，我们能够不断更新自己的观点和想法。

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