在辞职边缘试探的我,有几句心里话想说。

2020-03-27 15:21:10 HRGO
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你好,我叫森,是HRGO「三年级」的同学。

 

你可能好奇「三年级」是什么意思,「三年级」在HRGO里,代表加入学习已经有三年了。

 

我在HRGO的用户中,可能算是“老油条”。很多时候都会很自觉地在群里回答其他同学的问题,有什么新的好的线上线下课,也不用催促,都会自觉付费报名,不需要HRGO的小伙伴们操太多心。

 

三年前,我打死都不会想到,我会在一个平台能学习那么久,现在人力资源平台有好多,课程也是一波又一波,谁也不会在一棵树上吊死,你说对吧?

 

况且HRGO一开始给我的感觉并不好,在他们那边买个课程,都不怎么给折扣的。

 

可是没想到的是,一入坑就深似海。3年,有36个月、156个星期、共1095天,我居然在这里学了那么久!

 

如果你真的要问我,这3年我有什么感受,我会告诉你,一开始我觉得到HRGO学习肯定会耽误我的工作,可现在我觉得工作有点耽误我在HRGO学习了

 

我因为工作的关系,偶尔需要应酬或者加班,没办法听课,好几次都想过辞职,否则再这样下去连学习的时间都没有了,我感觉自己被耽误了。

 

可能你觉得夸张,那我就来跟你说说这 3 年我在HRGO学习是怎么过来的吧!

 

 

第 1 年

灵魂拷问:今天有课吗?

 

刚加入HRGO年卡学习,我建议你谨记一条:不要错过晚上的课程直播。

 

晚上的课程总给人一种诚惶诚恐的感觉。

 

即便每月都有公布当月的课程排期,每天也会在群里提醒上课时间,但还有很多同学在群里问:今天晚上有课?晚上有课吗?有课吗?有吗?

 

因为如果今晚有课就意味着:

 

1、你有45-60分钟的听课时间

2、你有10-20分钟可向老师直接请教的时间

3、你有一个思维导图需要制作&上传

4、你有一群比你更疯狂和优秀的同学在学习和总结

5、今晚听课并打卡,就意味着补听课补打卡可以少流泪

 

丧心病狂的HRGO,还会在你想休息、想偷懒的时候,发各种朋友圈暗示/明示,我们都已经形成条件反射了:

 

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别提了,我经常感觉自己走错了片场,明明是一个学渣,却走了一个学霸的班级,然后自己得拼命学习,好让别人不嘲笑我。

 

 

 

第 2 年

我见过变态,没见过那么变态的

 

第二年,我更加发现了HRGO的变态之处。

 

因为它不太好糊弄啊。有一次我实在懒得写笔记了,随便做个总结,结果就被抓包了,水果家族就让我重新写总结上传。

 

我这是招谁惹谁了,我想偶尔也放松一下不行么?

 

答案:不行!

 

我只能口吐芬芳,然后乖乖地去修改我的作业和总结。

 

你说这群人是不是疯了,像个中学老师一样,守着你听课,追着你打卡,还一个字不落下批改你的作业。

 

「入了HRGO的坑,我仿佛多了一个亲妈」

 

你别以为线上课如此,线下课就会好一些,我告诉你,没好到哪里去,他们的线下课:免费复训!

 

你品,你细品。

 

逼着你要复习复习复习,没学会下课不许走,都来给我复训!

 

因为这些事,还有一位同学向官方进行了吐槽,发到了群里,你自个儿瞧:

 

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只能说,变态处处有,HRGO特别多。

 

 

第 3 年

哪里有压迫,哪里就有反抗

 

第3年,我们一些资深的“老油条”们,暗搓搓地下了一个决定:劝诫新同学们,不要加入!不要加入!不要加入!

 

如果你是还没有加入HRGO学习的小伙伴,你就一定要三思啊~我自己常常就会怀疑,是不是因为自己不够“变态”,而与大家格格不入

 

我告诉你一个真相,加入HRGO学习之后,不管是线上课还是线下课:

 

你都会不自觉地渐渐放弃深夜刷剧和打游戏,减少外出逛街和闲聊时间,转而沉迷于课程,且无法自拔。慢慢地,你会变成一个极度自律的人,甚至无意之中影响到身边的人... ...

 

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更有极端的同学,采用了拒不配合的手段,具体方案是:学完课程,完成打卡后,偏不申请退费!按常规来说,HRGO是学完退费的。

 

而这位同学的最终目的,就是想让HRGO学完退费的目标落空。俗称:自杀式袭击。

 

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可偏偏事与愿违,我发现越来越多的同学加入到我们这群人的队伍中,面对这样的情况,官方也终于坐不住了。

 

3月28日是HRGO的五岁生日,官方跟我们一群“老油条们”做了一个小剧透,他们为了让学员们乖乖听课打卡,决定趁这个周年庆,向 3 年以上的年卡会员,送出一份礼物。

 

这份礼物具体长啥样,咱们先偷偷看一眼:


先不要激动,来听听HRGO的设计师们对这枚勋章的心路历程与设计理念:

 

「山」:这个你知道的,山脚人多,我们山顶见;

「树」:教育学习平台的终极目标是育人,HRGO的同学,都正在茁壮成长;

「5」:5的下半部,是一颗冉冉升起的朝阳,正如每位HR在当今职场闪闪发亮;

「永五止境」:五周年主题,从2015年开始,HRGO已经陪伴我们5年了;

「自律、专注、担当、利人」:这八个字,是HRGO一直秉持着的最高价值观。

 

这枚记录了HRGO五周年记忆的勋章,只有HRGO内部的同事们会发一块,还有就是会,包邮寄送给陪伴了HRGO三年及以上的年卡会员和老师们。

 

五年不是终点,山顶也还未到达,希望你我能永远结伴前行!

 

山脚人多,我们山顶见!

 


你可能算了算自己在HRGO还未满3年,但是你也想要这枚周年勋章,怎么办呢?别急,给大家开了个小窗:

 

在评论区回答问题@你最喜欢HRGO哪一点?

 

走心评论的伙伴,我们也会选出几位给你寄送勋章喔~

 

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