拉勾网最近并不太平。

据传，在CEO马德龙“离家出走”后，许单单全面掌管了大权，进行了大批裁员，从基层到中高层，人数达200余人。内部中高层的大量离职，显然不是一家公司正常运转的现象。

作为拉勾的用户，HRGO团队前一段时间也在招人，不看数量，光从质量上看，拉勾的确比老牌的几家要好一些。

所以小汇顺便查了一下马德龙和许单单的背景，以及拉勾网的历史，发现此次拉勾传出内忧外患的消息，其实是在很早之前就埋下的种子。

↑拉勾网前CEO及创始人马德龙

几年前，马德龙、许单单是特别好的兄弟。

马德龙从小就是枚学霸，家里有五个兄弟姐妹，他年纪最小也最聪明，自北京邮电大学毕业后，先后在腾讯、百度工作，成为了一枚相当资深的互联网产品与研发人才。

许单单的经历则比较传奇和励志，他出生于安徽农村，从小家境贫寒，父亲早逝，母亲改嫁，毕业后的5年里他跳槽3次，靠着奋斗成为美国对冲基金的唯一一位中国雇员，被称为是400万年薪的“中国互联网第一分析师”

两个人的成长环境看起来差异巨大，但他们从认识后就一拍即合，创立了3W咖啡。当年3W咖啡在互联网圈子无人不知无人不晓，连国家总理都亲自到访考察工作。

许单单当时在微博上也名声鹊起，有着几十万粉丝的大V身份，更是和李开复等大咖互动，宣传他的咖啡馆；阿里、小米的公关还邀请他来讨论事儿，圈子里大家都认识他。

马德龙则相对低调，技术研发出身的他，本身性格就没有许单单那么长袖善舞，一次偶然的机会，他和总理自拍，让大家记住了马德龙这个名字。

两兄弟携手，打算其力断金。

创业这件事并不容易，3W虽其起势很大，发展却不乐观。

有一个下午，马德龙无所事事地在自己的咖啡馆里走动，他突然发现来喝咖啡的互联网公司CEO或高管们，常常抱怨的一件事情是招不到合适的员工。而到这里来喝咖啡的，从事互联网的年轻人，也常常抱怨不知道去哪里找合适的岗位。

于是在2015年的3月，马德龙、许单单和他的前腾讯同事鲍艾乐，一起成立了旨在专注互联网招聘的拉勾网。

在公司里，许单单负责和业界大佬拉关系，打交道，马德龙负责拉勾的具体运营管理。许单单是门面，马德龙是里子，一起拉勾往前走。

一年后的拉勾网，注册用户达到了100万。而那一年整个中国互联网从业者，也不过500万。

一切看起来又梦幻又美好。

↑拉勾网现任董事长许单单

2014年年底，拉勾网做战略决策。董事长许单单和CEO马德龙就要不要做移动端产生分歧。

许单单觉得APP已死，马德龙觉得移动互联网是趋势。马德龙在黑板上写下自己的全平台计划：PC端，微信端，H5端，APP端。然后两个开始了十几个小时的争论到最后，马德龙妥协了，他不想再争执下去，他们最后的结论是，2015年，公司只发展PC端和微信端。

往后的一年多的时间里，拉勾网继续高歌猛进，但业务上和管理上的问题依然让许单单和马德龙头疼。在前有51job，后有猎聘的招聘红海中，拉勾陷入困境，两个人一直没有琢磨出一个高效赚钱的法子得以“续命”。

正所谓“贫贱公司百事衰”，没钱进账的拉勾陷入了内讧，前副总裁文双因不满莫须有地调查其部门员工，一怒之下便向人事部递交了辞呈，拍桌走人。

不久后CTO许光远也被“请走”，内部一度陷入危机，马德龙与许单单这对创业界的“海尔兄弟”，也眼看着要把对方扒的只剩内裤……拉勾内部一幕又一幕的宫心计正不断上演！

如此这般的拉勾，老臣许光远留下了一把辛酸泪：“拉勾就像我自己的孩子，看到这我很痛心，不得不说剩下的早期创始人让我很失望，我身上发生的也就算了，一直干这些卸磨杀驴的事情，拉勾还有前途吗？不为自己想想也要为拉勾剩下的小伙伴考虑一下吧！！！” 

当所有都在担心拉勾的前途时，前程无忧来了。

前程无忧用1.2亿美元拿走了拉勾60%的股权，虽然在融资后，拉勾宣布仍完全保持团队和业务的独立，但在这个数字面前，无论是谁，都只能乖乖听话。一夜间，江山易主，团队换血。

资本是无情的，对待摩拜如此，对待滴滴更是如此，拉勾岂能逃过？

根据调研机构的分析，「在2016 年，中国互联网招聘市场规模达到 46.1 亿元」，作为中国最大的招聘服务机构，前程无忧现在市值虽然超过 35 亿美元，但LinkedIn 被微软收购的价格是 262 亿美元。这里面是差距，更是前程无忧的野心。

前程无忧是一家上市公司，其业绩压力也会反映在拉勾上，当拉勾的业绩未达到预期时，裁员就属于正常的节流手段。

前程无忧必定还会要求拉勾把业绩做上去，而这只有两条路：一、把主要精力放在扩充销售团队上，用人海战术，提高销售业绩，增加市场占有率；二、将主要精力放在做好体验、做好产品、做好服务上，深度耕耘，获得口碑，提高业绩。

这样一来，许单单和马德龙的矛盾就更大了，在许单单看来，他必定会走第一条路，因为拉勾还准备19年上市呢！

马德龙则想走第二条路，坚守创业时期的初心，把产品和运营做好做精，再以此为基石来发展业务。最后的结果，如大家所见，马德龙被架空，许单单全面接手拉勾。为了完成他上市的宏图伟业，许单单拿出了做互联网分析师时候的经验，进行内外部的开源节流。

可能是从小成长环境比较穷困的关系，许单单做的第一件事就是的压缩成本，减少人力开支。根据数据显示，拉勾的员工工资比竞品的低了一两个档次，横向对比来看，就产品经理一职，boss直聘月薪为1.15万元，而拉勾的只有0.91万元。

除了薪资门槛设置较低，拉勾还采用调薪、降低底薪、抽成的方式，不断逼走业绩不佳的员工，连业绩好的夜忍受不了纷纷抱团离职了。隔壁的脉脉也“打了一波助攻”，不断从拉勾挖人。

在许单单的掌管下，拉勾情况并没有好转，在前程无忧公布的财报中，其一直处于亏损状态。这其中原因，究竟是前程无忧的霸道干预，还是拉勾高管的不作为，我们不得而知。

人在其位，徒有空名的马德龙，看到如今的拉勾，回想起14年对拉勾的规划，想要通过细节创新将拉勾做精，打败同行竞争对手，陪用户走更远的愿景，也一并落空。

在裁员下，拉勾的不少研发人员、工程师也一并被裁被挖，即使拉勾的产品在更新了多个版本后，也依旧是老样子——单调的UI和匮乏的功能。四年前马德龙放话要让对手无路可走，现在看起来像是一句笑话。

伴随着马德龙的离开，二人的兄弟关系彻底宣告破裂：拉勾脱勾，马德龙分手许单单。曾经那对在东三环小院里，一谈就能谈一下午的亲密无间的好兄弟，最铁的合伙人，再不复见。

可现实总是喜欢开玩笑，拉勾网在海置创投大厦的4楼，对面是昊海楼。马德龙重新创业，就选择在昊海楼的4层，许单单站在拉勾网的办公室，目光平视往北看，280米处，就能看到马德龙，马德龙也是。

距离很近，但已然很远。

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