一场疫情，不仅威胁到人的生命，也危害了许多人的生计。

昨天，中央开会了。

会议由总理主持，要求落实落细今年以来出台的支持企业政策措施，助力企业渡难关，部署采取有力有效举措促进就业。

提到今年的就业形势，四个字：更加严峻。

国家很清醒，没有掩盖问题，直接指出了当前严重的问题。受疫情影响，今年的就业形势比绝大多数人以为的要更严峻。

2018年7月底以来，稳就业就一直排在“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）之首，那么今年的就业到底有多严峻，我们来看一下几个数据：

1、2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。

2、从经济学的数学模型上说，GDP每增加一个点，⼤约可以新增200万就业岗位。今年截⽌到现在经济增速相比于去年，肯定是滞后的，那么就业形势你就可以感受下。

3、目前，很多企业招聘岗位数量缩减已经是大势所趋，不裁员的同时只是缩减招聘岗位的企业，可能在大众的眼里都算是良心的了，以前10人同时竞争1份好工作，现在可能是100人同时竞争。

4、现在这个时候，大家都很难，找工作的很难，企业也很难，考验的就是谁能扛得住，谁能坚持到底。已经有一些企业撑不下去了倒闭了，还有大部分勉强撑着度过寒冬。

5、昨天，考研国家线终于公布，从各个专业的分数线来看，其实与往年并⽆太⼤波动，这也意味着初试成绩较低的同学「考研失败」依然是个事实，国家线并没有因为之前讨论热烈的扩招降低，又有一大波应届毕业生将会面对市场，寻找工作，根据猎聘网的调研数据显示，目前全国应届毕业生已成功签约的仅占25.73%，未签约的高达74.27%。

这就是2020年的就业市场的形势。

当然，如果要对比惨烈的情况，我们不妨先来看下美国的失业率。下面这张图，是美国近20年来申请失业救济金的人数变动图：

从历史数据来看，即便是01年和08年美国经济危机的时候，申请领失业金的人数也没有太大波动，但最近几周却激增了几十倍。过去三周已经有超过1600万人申请失业金，这意味着，美国共计有十分之一劳动力因为疫情失去工作，失业率差不多是10%。

我们国家很早就意识到了这个问题，2月份就已经推出了各项利好政策。

就在昨天的会上，总理强调要落实和落细政策，落实我们经常听到，那落细是什么意思？

意思就是各级部门，一定要把不同行业，不同阶段，不同性质的企业情况都考虑进去，而并不只是说说而已，目前已经有绝大部分企业已经享受到了政府给的红利，比方说：

• 缓缴住房公积金

• 阶段性减免企业社保费

• 免收收费公路通行费

• 小微企业减免增值税

• 提高部分产品出口退税率

• 降低企业用电用气价格

• 向企业发放低利率贷款

• ... ...

接下来可能还会有一系列针对企业的利好新政策出台，各位HR可以多多关注。

当然，疫情的长期影响会导致就业的长期不稳定，这应该是每个人都要有的清醒认识。还是那句话，不管时代如何变化，投资自己的认知和技能，永远都不会过时。

对了，疫情对你所在的行业的冲击大吗？你们所在行业的就业情况如何，欢迎在评论区留下你的观点。