事情似乎变得复杂起来了。

据相关外媒证实，美国高层呼吁：“所有美企从中国全部撤离。并且声称对于美企的搬家费，如厂房、设备、知识产权、基建、装修等，所有费用，美国政府均可报销！”

美国人急眼了。

和美国几乎同时宣布建议撤离的，还有日本。

日本开启“改革供应链”计划，用2200亿日元（约142亿人民币），资助日企将生产线转回日本；用235亿日元（约15亿人民币），资助转出中国到其他国家。

短时间内，综合国力顶尖的两个国家，不惜采用重大补贴政策，纷纷呼吁自家企业撤出中国。

他们想经济脱钩、进而科技、教育、文化与中国全面脱钩，然后退回「经济主权时代」，外国人现在越来越惧怕中国了。

01

清王朝闭关锁国

正在西方国家上演

为了快速跟中国脱钩，美国政府不惜全包成本费，可以说 花血本！

在西方国家的逻辑中：中国人不仅仅夺走了他们的就业岗位，还抢走了我们最好的企业。

如今，病毒肆虐已经被西方舆论成功转化成对中国的仇恨，他们早就意识到了中国影响力增加得太多了，对世界其他地区的福祉构成了太大的威胁。是时候减轻我们对中国的依赖性、加强国内生产能力了。

但现实你我都清楚，宣扬外企撤出中国，脱离中国生产链影响等，早已不是第一次了。对于这一次，要明白的一点是：不管美国还是日本，均只是采用“建议”“呼吁”的方式，并用巨额或者报销的政策吸引企业配合。

仔细品一品你就明白了，讲这话的人自己心里也清楚：并没有把握。

为什么没有把握？因为资本都是现实的。

这个现实不是指：你让我搬走，给我搬家费就行。而是我搬走之后，企业还能不能盈利？或者能不能盈利更多？

商场企业都是逐利的。

中国这么多年的“世界工厂”不是白叫的，之所以越来越多的外企进入中国本土发展，就是中国相比其他国家有更低的生产成本，更高的效率。

没想到，在全球疫情冲击下，清王朝闭关锁国的情形将在西方世界上演，“逆全球化”正在上演。至于结果会如何，每个人心里都有张谱。

02

外企已经不香了

企业鄙视链淡化

外企、央企、国企、民企之间，原本是有高低分明的鄙视链。

这条鄙视链有不同行业的版本，但只要有外企在的，它基本都是处于鄙视链的上方的。

因为在外企工作，给人的感觉就是钱多，活少，待遇好。相比起国内的一些国企、民企都还要好几个档次。特别是从裁员补贴赔偿方面就可以看出来，外企的待遇实在令人羡慕。

可是，不得不说，疫情过后，这条长时间存在的鄙视链，会被慢慢淡化掉。

不会有人再因为在外企上班而趾高气扬，因为中国在疫情期间展现出来应对“黑天鹅”的实力，太强了！当世界各国还在焦头烂额地处理疫情，企业裁员的裁员，破产的破产，中国企业却如同雨后春笋一般，进步飞快。

在联想到去年，甲骨文等一系列老牌外企巨头纷纷裁员，也告诉着我们国人，外企这个饭碗可没有那么好端。

03

时代巨变

个人能力永远优先平台给予

以前，老一辈的人总是会讲：找一家好公司，跟一个好老板，你这一辈子就不愁没有饭吃。

听起来似乎没有毛病，但要真去分析的话，这句话很难适用于当今社会了。

现在的情况是：个人能力永远优先平台给予。讲得通俗一点，不论你是打哪来的，自己若是没本事，那干啥都没戏。

记得之前有新闻报道过：

数百位大厂HR哄抢甲骨文出来的员工，结果却大失所望。因为当面对面和这些所谓的“外企大厂”出来的员工交谈后，才发现，很多人只是虚有其表，没有平台，啥也不是。一些HR面试过部分外企的人才，多少也会有「简历造火箭，面试拧螺丝」的体验。

疫情让全世界发生了翻天覆地的变化，而这时的西方各国政府急于甩锅以挽救民意，撤回外企，中国躺着也会中枪，渐渐地，与中国脱钩也可能成为一种潮流。

这个时候不管是国家还是个人，都要苦练内功，不管外界发生什么，我们自己先韬光养晦，养精蓄锐，储存能力。

面对大自然的变数，我们人类能左右的事情很少。

但我们可以做的，是在乱世中修炼自我，等待晨光乍现之时，你我都能刮目相看。